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蒲城组织部“三项措施”促信息工作上水平
2014-5-12 9:41:12 浏览:
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  一是全员参与,凝聚整体力量。建立由分管副部长负总责,科室负责人具体负责,全体组工干部参与的信息工作责任体系。从部机关中选拔培养文字功底好、综合素质强的干部作为信息骨干带头撰写信息,同时,通过“传、帮、带”等形式,注重培养年轻干部的写作能力。
  二是加强考核,强化工作责任。制定出台了考核办法,实行量化管理,采取交任务、压担子的办法,把信息工作任务分解到各科室,落实到人,要求组室每周撰写上报信息不得少于1条。每月对各科室信息上报和采用情况进行一次统计公布,每季度对各科室信息工作进行排名,并对信息工作先进组室和个人按照发布刊登情况进行通报。
  三是严格审核,确保信息质量。通过组室负责人初审、主管领导复审两道环节,主要把好“三关”来提升信息报送质量:首先把好“文字”关,确保信息内容真实、准确、规范严谨;其次把好“特色”关,充分反映组织工作中的新思路、新办法和新成效,杜绝抄袭现象,形成“专属”的信息特色;最后把好“实效”关,把握好信息发送的“第一时间”,确保时效性。
                                            (刘凯)

? 责任编辑:孙博伟)
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